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以人为中心强调人的个性需要对组织的重要性认为人际关系的协调对组织的工作有决定性影响的思想是（

以人为中心，强调人的个性、需要对组织的重要性，认为人际关系的协调对组织的工作有决定性影响的思想是（）的观点。

A.科学管理学派

B.官僚科层制

C.行为分析理论

D.系统权变理论

参考答案

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柔性管理：组织以人为中心，灵活运各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。

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柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。以下属

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以人为中心，强调人的个性、需要对组织的重要性，认为人际关系的协调对组织的工作有决定性影响的思

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我们强调以人为中心的管理，其实质是充分发掘人的（)。A、社会性B、个性C、能动性D、群体性

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()强调以人为中心组织目标通过每个成员的参与来实现人际关系是维系组织完整的重要支柱。

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个人本位论从个体本能需要出发强调教育要服从人的成长规律和满足人的需要并注重教育对个人的价值发展人的个性增进人的价值促使个人自我实现。()

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以人为中心的人本原理要求对组织活动的管理既是“依靠人的管理” 也是“为了人的管理”。()

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