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我们在分析人时,既要看到其优点,又要看到其缺点,这一工作方法的理论根据是
A.主要矛盾和次要矛盾关系原理
B.矛盾的普遍性和特殊性关系原理
C.矛盾的同一性和斗争性关系原理
D.矛盾的主要方面和次要方面关系原理