问题详情
答题翼
>
问答
>
大学本科
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
要求员工把工作中的问题记录下来,然后与同事共同探讨解决方法培训方式是以下哪种学习方式?A,失
要求员工把工作中的问题记录下来,然后与同事共同探讨解决方法培训方式是以下哪种学习方式?
A,失败学习
B,其他选项全部正确
C,团队学习
D,行动学习
参考答案
您可能感兴趣的试题
关键事件法是负责评价的主管人员把员工在完成工作任务时所表现出来的特别有效的行为记录下来,
答案解析
关于绩效考核中的强制分布法 表述正确的是()。A.可以在诊断工作问题时提供准确的信息B.可以把员工
答案解析
移动通信系统中的收信机的主要作用是把天线接收下来的射频载波信号首先进行低噪声放大 然后经过
答案解析
“要求:把有关问题以提问方式列举出来 制成一个表 然后把某一事物或特定对象代入表中 与表中的各项加以核对 以启发创造性设想。”这种创新方法是焦点法。()
答案解析
要求分析人员 管理人员 本岗位员工将工作过程中的“关键事件”详细地加以记录 是工作分析中的( )。
答案解析
厨师长或负责评估的其他管理人员把员工在工作中的好的不好的事情像日记一样记录下来 是厨房员工评估方法中的()
答案解析
()就是将需要检查的内容或项目一一列出 然后定期或不定期的逐项检查 并将问题点记录下来的方法。
答案解析