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为了进一步规范就业工作管理,各地各高校要严格按照就业统计工作要求,认真落实就业签约“四不准”要求,其中包括:
A、不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同
B、不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩
C、不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议
D、不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料