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组织中经常存在员工感到满意、快乐但实际工作成绩确很差的群体，这种群体就是非正式组织或非正

组织中经常存在员工感到满意、快乐但实际工作成绩确很差的群体，这种群体就是非正式组织或非正式群体。()

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让员工感到满意的因素往往是由工作本身引起而造成员工不满意的往往是工作环境。该观点属于何种理论()。

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