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在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是() A.根据企业现在人员结构
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在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是()A.根据企业现在人员结构状况推测未
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马斯洛的需求层次理论,指出主管人员都必须随机制宜地对待人们的各种需求,主要著作有()。A、《工
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作为最原始、最基本的需求调查工具之一,比较适合生产作业和服务性工作人员的方法是()。A 面谈
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每期子坝堆筑完毕 应进行质量检查 检查记录需经主管技术人员签字后存档备查。主要检查内容有( )。A
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录用主管人员的任何方法都必须依据对()的预测。A 工作表现B 工作业绩C 工作能力D 工作态度
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以下预测方法中 属于定性预测方法的有()。A.专家意见法B.时间序列分析法C.销售人员意见综合法D.经