用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按经济补

用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按经济补偿金数额的60%支付额外经济补偿金。()

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根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿

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《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的（)支付额外经济补偿金。

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用人单位解除劳动合同后未按规定给予劳动者经济补偿的除发给经济补偿金外还须按该经济补偿金的一定

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用人单位解除劳动合同后未按规定给予劳动者经济补偿的除发给经济补偿金外还须按该经济补偿金的一定

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用人单位解除劳动合同后未按规定给与劳动者经济补偿除全额发给经济补偿金外还须按该经济补偿

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《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定用人单位解除劳动合同后未按规定给予劳动者经济补偿的除全额发给经济补偿金外还须按该经济补偿金数额的()支付额外经济补偿金。

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用人单位解除劳动合同后未按规定给予劳动者经济补偿的除发给经济补偿金外还须按该经济补偿金的一定比例发给额外经济赔偿金这一比例是50%以上。()

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