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公共部门绩效评估的内容标准是什么？

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根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（)。A录用规划B培训开发规划C使用规划D绩效评估与

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公共部门绩效管理的核心是（)。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效反馈

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公共部门绩效评估的标准有（)。A、经济标准B、效率标准C、效果标准D、公平标准

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公共部门的绩效管理的核心是（)。A.绩效追踪B.绩效评估C.绩效衡量D.绩效反馈

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公共部门的绩效评估主要是以“3e”为标准即()。

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公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。

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我国公共部门绩效评估存在的最突出问题是规范化程度明显不足。()

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