问题详情
答题翼
>
问答
>
远程教育
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
如用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当()A向劳动者支付补偿金B向劳动者
如用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当()
A向劳动者支付补偿金
B向劳动者支付二倍赔偿金
C向劳动者支付三赔偿金
D只需接受行政处罚,不用向劳动者赔偿
参考答案
您可能感兴趣的试题
下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是:( )A.如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员
答案解析
下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法 正确的是:( )A.如用人单位生产经营发生严重困难而经济性
答案解析
下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是:( )A.如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员
答案解析
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同 劳动人不要求继续履行劳动合同的 用人单位应(
答案解析
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同 对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括()
答案解析
下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是:( )A.如用人单位生产经营发生严重困难
答案解析
用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的 应赔偿劳动者损失。()
答案解析