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依据考核的相关规定,公务员确定为称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职
依据考核的相关规定,公务员确定为称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑。()
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公务员在年度考核中被确定为不称职的 按照规定程序降低一个职务层次任职;连续两年被确定为不称职
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公务员连续两年考核被确定为不称职等次的 按规定予以辞退。( )
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