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基于工作特点的组织干预策略不包括（)A.确定适宜的工作负荷B.改变任务模糊的状态C.尽量减少角色

基于工作特点的组织干预策略不包括()

A.确定适宜的工作负荷

B.改变任务模糊的状态

C.尽量减少角色冲突

D.提高组织支持感

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