答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面

劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同？

A 1

B 3

C 6

D 12

参考答案

您可能感兴趣的试题

《劳动合同法》第十九条规定："劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合

答案解析
《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（)月内订立书面劳动合同。

答案解析
现行《劳动合同法》第7条规定?“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名

答案解析
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外还

答案解析
《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月;劳

答案解析
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月;劳动合同期

答案解析
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月;劳动合

答案解析