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从赫兹伯格的双因素理论看,组织的政策、对成员的管理监督方式、组织成员之间的关系、工作条件


从赫兹伯格的双因素理论看,组织的政策、对成员的管理监督方式、组织成员之间的关系、工作条件、劳动报酬、工作环境等因素属于激励因素。()

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