问题详情
答题翼
>
问答
>
远程教育
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的 人力资源。()
依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的
人力资源。()
参考答案
您可能感兴趣的试题
依据中国法律规定,未满16局岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。()
答案解析
我国法律规定 限制民事行为能力的人包括( )。A.未满10周岁的未成年人B.不能辨认自己行为的精
答案解析
法律规定中所指的未成年工 是()的劳动者。A.年满14周岁未满16周岁B.年满14周岁未满18周岁
答案解析
法律规定中所指的未成年工 是( )的劳动者。 A.年满14周岁未满16周岁 B.年满14周岁未满1
答案解析
法律规定中所指的未成年工 是( )的劳动者。A.年满14周岁未满16周岁 B.年满14周岁未满18
答案解析
依据《劳动法》的规定 未成年工是指( )的劳动者。A.年满18周岁未满20周岁B.年满14周岁未满16周岁C.
答案解析
根据法律规定 不可以招用未满16周岁未成年人的单位是( )。
答案解析