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根据期望理论,人们得到激励以后,就会出现第一级的结果,第一级的结果总是与绩效相联系,而第一级结果可能会带来第二级结果,第二级结果是()。
A.达到组织目标
B. 提高生产率
C.得到领导的提拔和认可
D.达到团队目标