答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中绿色的帽子代表（)。 A、整体与控

六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中绿色的帽子代表()。

A、整体与控制

B、创新与改变

C、乐观与肯定

D、情感与感觉

参考答案

您可能感兴趣的试题

六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一，在实际应用中其一般采用的步骤，说法不正确的是（)。

答案解析
六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（)。 A.中立与客观

答案解析
六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一，在实际应用中其一般采用的步骤，说法不正确的是（

答案解析
六顶思考帽法中蓝帽思维代表的是系统与控制。（)

答案解析
以下关于六顶思考帽法的说法中正确的是（)A.其创始人是波诺博士B.六顶思考帽法是一种平行思维

答案解析
六顶思考帽法中不同颜色的帽子代表不同的思考方式其中黑色的帽子代表（)A.小心与谨慎B.乐观

答案解析
以下关于六顶思考帽法的说法中正确的是( )A.其创始人是波诺博士B.六顶思考帽法是一种平行思维

答案解析