答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

沟通、了解、激励下属的管理技能是（) A.技术技能 B.诊断技能 C.人际技能 D.概

沟通、了解、激励下属的管理技能是()

A.技术技能

B.诊断技能

C.人际技能

D.概念技能

参考答案

您可能感兴趣的试题

沟通的目的是（)A.交流信息B.表达情感C.控制下属行为D.激励员工改善绩效

答案解析
● 项目经理为了有效管理项目需掌握的软技能不包括（31）。（31）A．有效的沟通 B．激励 C．领导能力 D

答案解析
● 项目经理为了有效管理项目需掌握的软技能不包括（31）。（31）A．有效的沟通 B．激励 C．领导能力 D

答案解析
沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径（)

答案解析
激励机制的前提是A 满足需要B 信任下属C 明确动机D 洞察需要E 了解对象

答案解析
团队沟通中善于确定团队的目标并激励下属完成任务的成员是什么成员角色( )A.领导者B.谋略者

答案解析
管理者的人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力它包括对下属的领导能力和处理不

答案解析