目标是通过人员具体实现的，所以人员的选择是团队中非常重要的一个部分。（)

招聘工作的目标是通过（）的配合，实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。 A．优秀人才 B．企

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企业的机构和人员设置与内部控制目标的实现无关，所以机构人员的设置对企业而言无关紧要。（)

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营销者通过组合运用广告、人员推销、促销和公共关系等手段来实现营销目标，制定促销组合。影响促

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管理人员应通过目标对下属人员进行管理 以此来动员和协调全体人员的行动 促进目标的实现。这是

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零基预算法的优势主要有能够避免内部各种随意性费用的支出 有利于将组织的长远目标和具体目标以及要实现的效益有机结合起来 有利于提高主管人员的控制与决策水平。()

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管理者与一般工作人员的根本区别在于()。A.需要与他人配合实现组织目标B.需要从事具体的文件签发

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人员控制系统的主要作用是通过对员工的行为进行控制 将员工行为导向组织目标的实现。()

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