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下列属于变革阻力可能的来源的有()。A.个人B.变革推动者C.群体D.组织本身E.外部环境
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消除组织变革阻力的管理对策包括()A.组织内部进行人事调整,撤换阻碍变革的管理人员B.从外部聘
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通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为,进而改变群体的行为,以提高组织效率的组织变革方
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组织变革的阻力的主要来源不包括()A.心理原因B.经济原因C.自然原因D.社会群体原因
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克服组织变革阻力的对策包括()。A谈判B参与C人事调整D求得支持E仲裁
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形成组织变革阻力的主要因素中 哪项不妥当?A 过于关注成本B 认识不到变革益处C 担心失去既得
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下列属于变革阻力可能的来源的有( )。A.个人B.变革推动者C.群体D.组织本身E.外部环境