组织目标是组织进行决策的基本依据，组织目标一旦确立就不能变动。（)

以下关于组织目标的表述中，不正确的是（)A.组织目标是对员工进行绩效考核和贡献评估的基本依据B

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组织目标是组织进行决策的基本依据，所以组织目标一旦确立就不能变动。（)

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组织目标为引导和调整组织的决策和控制活动提供基础或依据。（)

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管理是指管理者在特定环境下对组织的各类资源进行有效的() 以便实现组织目标的过程。A.决策 组织

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是目标控制的重要依据和前提;( )是目标控制的基本前提和保障。A.组织 计划B.组织 组织C.计划

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绩效评估的基本内涵主要包括:帮助组织就发展目标 人事工作等做出有效的决策以及保护组织免于产生矛盾纠纷及甚至可能引发的法律诉讼 除上述外还应该包括()。

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组织目标是行政组织机构设置的依据和标准 是组织存在和发展的灵魂 它规定着行政组织发展的基本方向。

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