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招聘效果的评估应从（)、（)、（)3项指标体系去评价。

招聘效果的评估应从()、()、()3项指标体系去评价。

参考答案

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企业完成人员招聘工作后应对（）和录用人员进行评估。A．招聘效果 B．招聘成绩 C．招聘部门 D．招聘成本

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在评价招聘效果时常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估（）。A.招聘成本B.招聘时间C.

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在评价招聘效果时常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估()。

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在评价招聘效果时常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估（）。A.招聘成本 B.招聘时间C

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在评价招聘效果时常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估（）。A.招聘成本 B.招聘时间C.

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()是对招聘成本所产生的效果进行分析。A.招聘数量质量评估B.招聘信度效度评估C.招聘成本效益评估D

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()不是评估招聘效果的指标。

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