答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

麦格雷戈提出的建立在对人的特征和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（

麦格雷戈提出的建立在对人的特征和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()。

A、X理论

B、Y理论

C、Z理论

D、超Y理论

参考答案

您可能感兴趣的试题

生态文明是在生态危机日益严重的背景下,在对人的活动意义进行深刻反思之后提出的文化变

答案解析
生态文明是在生态危机日益严重的背景下，在对人的活动意义进行深刻反思之后提出的文化变

答案解析
下列属于人的需求、动机、激励理论的是（)A．麦格雷戈的双因素理论B．阿吉里斯的动态平衡理论C．赫茨伯

答案解析
麦格雷戈的“XY理论”的理论之基建立在对人性的假设，提出“人性坏”的（)理论和“人性善”的（)理论。

答案解析
麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（

答案解析
麦格雷戈提出的建立在对人的特征和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是(

答案解析
麦格雷戈“X 理论—Y 理论” 中的( ) 认为人的本性是坏的一般都有好逸恶劳尽可能逃避工作的

答案解析