答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（)。A.性别B.学历C.专业D.能力

在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是()。

A.性别

B.学历

C.专业

D.能力

参考答案

您可能感兴趣的试题

理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。

答案解析
韦伯认为，理想的官僚制组织是建立在（)基础上的

答案解析
在官僚制组织中，人们在处理公务时只应考虑（)。A. 合理性B. 合法性C. 私情关系D. 有效性

答案解析
在官僚制组织中人们在处理公务时只应考虑（)。A.私情关系B.合理性C.有效性D.合法性

答案解析
在官僚制组织中人员任用的根据不应是（)。A 学历B 专业C 能力D 性别

答案解析
干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员影响期满后拟重新任用的在作出决定前应征得()

答案解析
在人员招聘中所说的“近亲繁殖”是指任用组织内部的亲属。()

答案解析