企业人力资源投入的作用（)，推进员工队伍整体素质进步。A.人员结构不断优化更新B.提高企业经济活

发挥市场在资源配置中的基础性作用，积极推进价格改革，要求建立起（）。 A．由企业自由

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将企业培养成学习型组织已经成为很多企业领导的共识。有些公司为了实现这一目标，投入了大量的人力、物力、财力开展培训，鼓励员工读书，为个人学习创造各种条件。这是否意味着企业已经成了学习型组织？（)

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员工行为考核中的强制分布法，能在企业人力资源开发方面发挥作用。（)

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员工招聘对企业人力资源管理的作用主要表现在()。

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员工招聘对企业人力资源管理的作用主要表现在（ ）。

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企业员工培训需要投入大量的人力 物力和财力 它对企业当前的工作可能会造成一定的影响。特别是有

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认为对员工的投入是与员工共享成功的一部分 员工利益的增长能够带来企业利益的持续增长 企业不应该追求利润最大化 而应该追求利润合理化的人力资源制定战略原则是()。

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