答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

以X理论的人性假设为指导思想,导致的是（)的管理方式。A.严密控制B.监督式C.任务管理D.目标管理

以X理论的人性假设为指导思想,导致的是()的管理方式。

A.严密控制

B.监督式

C.任务管理

D.目标管理

参考答案

您可能感兴趣的试题

（2011年)下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（）。 A．“经济人”假设 B

答案解析
人性假设的“X理论”包括：A、人对于工作具有天生的厌恶感B、必须对人实施控制，才能促进他们为达

答案解析
亚当·斯密在《企业中的人性方面》一书中将“经济人”假设概括为X理论。（)

答案解析
以X理论的人性假设为指导思想，必然导致严密控制和监督式的管理方式。（)

答案解析
以X理论的人性假设为指导思想，采取所谓任务管理的措施。（)

答案解析
关于人性假设的X理论，下列说法不正确的是：（)

答案解析
下列人性假设中认为X理论并非一无是处 Y理论也不是一切都好的是()。

答案解析