问题详情
答题翼
>
问答
>
公务员考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
明确目标责任的目的是为了把各层级目标与具体执行人员的工作责任紧密结合并固定下来, 其具体内
明确目标责任的目的是为了把各层级目标与具体执行人员的工作责任紧密结合并固定下来, 其具体内容是使每个成员都明确自己应干的工作及应负的后果责任。()
参考答案
您可能感兴趣的试题
以下说法不正确的是:()A、目标明确意味着不是为了反驳而辩论B、目标明确是为了话题的核心内涵而
答案解析
关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多,每一层级的关键绩效
答案解析
企业应将战略目标落实到具体的责任中心和责任人,构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈,体现了
答案解析
为了有效地控制工程建设的设计进度 可以把各阶段设计进度具体化 属于分解的分目标的是()。
答案解析
()是指为了有效地实现组织目标 依据组织成员的职位 责任和权力及相互关系 明确划分而成的组织体
答案解析
()是对组织战略目标起到增值作用的重要工作或任务 其目的是确保各层级的绩效计划均紧扣当前的工作重心。
答案解析
关键绩效指标应含义明确 可度量 与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多 每一层级的关键绩效
答案解析