问题详情
答题翼
>
问答
>
公务员考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
目标分解与落实就是将总体目标在()上分解到各层次、各部门(单位)以至分解落实到每个员工。A.纵向
目标分解与落实就是将总体目标在()上分解到各层次、各部门(单位)以至分解落实到每个员工。
A.纵向
B.横向
C.措施
D.时序
参考答案
您可能感兴趣的试题
控制性详细规划的成果深度要求包括()。A.深化和细化城市总体规划,将规划意图与规划指标分解落实
答案解析
城市专项规划将城市的综合目标进行分解,落实到各个系统中去,并对各系统的()做出控制性安排。
答案解析
目标分解就是首先将一级目标(总体目标)进行分解,将实现一级目标的手段作为二级目标,以此类推,
答案解析
企业预算总目标的具体落实以及将其分解为责任目标并下达给预算执行者的过程称为预算编制。()
答案解析
根据控制系统内工程项目的分解结构 将工程项目的建设标准和质量总体目标分解到各个责任主体 明示于合同
答案解析
根据项目的总体目标和阶段性目标 将项目的最终成果和阶段性成果进行分解 列出达到这些目标所需的软件是
答案解析
企业必须全面推行安全生产目标管理 可不将安全生产控制目标层层分解落实到班组。
答案解析