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各单位在录取女职工时,应当依法与算签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务


各单位在录取女职工时,应当依法与算签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。)()

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