在岗前培训中人力资源部门要为新员工提供哪些方面的信息？A、企业概况B、工资福利C、公司文化D、基

在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有（）。 A．参加考核者的培训 B．与员工进行沟通，制定

答案解析

在人力资源四个角色中，专家顾问的主要行为是：（)A.参与公司战略发展B.了解员工需求，为员工提

答案解析

在人力资源供大于求时，企业不会采用的策略是（)。A、鼓励员工加班加点B、扩大业务量C、培训员工D、提

答案解析

越来越多的企业意识到国际人力资源培训的目标 是要为员工提供一种（)A 职业安全B 工作安全C 工

答案解析

企业在选择培训方法时 要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施 培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的()

答案解析

员工职业生涯发展是人力资源部门的事 与培训部门有关系吗?

答案解析

在企业中 岗前培训计划通常采用()的方式制定。A.与员工协商B.自上而下C.自下而上D.人力资源部门自

答案解析