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泰罗认为领导是对组织内群体或个人施加影响的活动过程。()
泰罗认为领导是对组织内群体或个人施加影响的活动过程。()
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领导的实质是对他人施加影响力,领导者的影响力主要来自:()A、职位权力B、自然权力C、个人权力D、家
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在胜任特征模型中 一个人对其所属的社会群体或组织接受并认为是恰当的一套行为准则的认识被称为()。
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