问题详情
答题翼
>
问答
>
远程教育
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
企业在挑选人才的时候一定要本着候选者越多越好的原则,最大可能的增加可挑选性()
企业在挑选人才的时候一定要本着候选者越多越好的原则,最大可能的增加可挑选性()
参考答案
查看答案
您可能感兴趣的试题
沈总想从三位业绩较好的经理中挑选一位提拔为总监 希望能查看着三位候选人过去在公司内部的升
答案解析
关于董事会的有关说法中 不正确的是()。A 董事是由股东选出的 但是董事会及其代表在挑选候选人
答案解析
某单位要选拔人才下乡挂职 符合条件的候选人由甲 乙 丙 丁 戊 己 人事部门 组织部门和办公室分别
答案解析
创新人才候选人选拔 你作为工会联合会 要怎么组织?
答案解析
在咨询过程中需要使用礼貌的客户()语如 “亲 掌柜外出发货 非常抱歉不能及时回复您的信息 您可以在小店先慢慢挑选 一定要等掌柜哦!掌柜回来马上回复!”
答案解析
广告发布方式可以给企业留出足够的时间 机会和空间 挑选公司所需要的各类人才。()
答案解析
在计算机部件中 ()对人体健康影响最大 所以挑选的时候要慎重。A 显示器B 机箱C 音箱D 主机
答案解析