新职、改职实作考核由培训实施单位采用现场考核方式进行，考试科目应严格按培训规范要求的项目组织

新职、改职实作考核由培训实施单位采用现场考核方式进行，考试科目应严格按培训规范要求的项目组织，不得缺项，考试过程应全过程录像。

此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

您可能感兴趣的试题

新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度，转岗人员可以采取先上岗，再培训。

答案解析
晋升人员《培训通知书》、考试试卷、实作考核表、《师徒合同》等资料存入职工教育培训档案，按规定长期保

答案解析
《铁路工务安全规则》规定，员工在任职、提职、改职前，必须经过车间教育培训，考试合格。

答案解析
依据《生产经营单位安全培训规定》的规定煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由

答案解析
行车有关人员在任职提职改职前必须按照铁路职业技能培训规范要求进行拟任岗位资格性培训并经职业技能鉴定和考试考核取得相应()和岗位培训合格证书后方可任职。

答案解析
新上岗转岗调岗和提改职人员必须进行单位车间班组三级安全教育培训并经逐级考试合格后方准上岗。()

答案解析
生产经营单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训建立____等制度并健全从业人员安全生产教育培训考核档案由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。

答案解析