长期规划包括为整体组织设定的战略目标。（)

战略是一个组织为了参与竞争而制定出的内容广泛的规划与方案，包括组织的目标以及为实现这些目标所实施的计划和政策。（)

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通常高层管理者侧重的是（)。A.组织整体的长期战略规划B.中期、内部的管理性计划C.短期的业务和作业

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组织设定的战略目标必须满足的基本要求包括（)。A、目标必须明确B、目标必须可测量C、有明确的完成

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战略计划决定了组织整体的长期发展目标 重点工作 资源配置和保障体系等。（)

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现金管理的主要内容是编制现金预算 预算编制的程序包括( )。A.设定长期理财规划目标

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根据组织的整体目标和发展战略 确定信息系统的发展战略 进行业务流程规划 明确组织总的信息需求 制订信息系统建设总计划 是系统规划阶段的主要任务。()

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企业人力资源规划编制一般包括四个步骤:①拟定方案;②设定目标与战略;③环境评估;④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是()

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