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（)是传统的考核方式，也是大多数的绩效考核的核心。A、上级考核B、同事考核C、自我考核D、下级考核

()是传统的考核方式，也是大多数的绩效考核的核心。

A、上级考核

B、同事考核

C、自我考核

D、下级考核

参考答案

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是绩效管理的重要环节，也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。A．持续沟通B．实施

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绩效（）是绩效管理的第一个环节也是绩效管理的起点。A.计划 B.监控与辅导C.考核 D.改进

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( )是绩效管理的第一个环节也是绩效管理的起点。A.绩效计划 B.绩效监控与辅导 C.绩效考核

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绩效管理的第一个环节也是绩效管理过程的起点是()。 A. 绩效考核 B. 绩效监控 C. 绩效计

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大多数绩效考核制度的核心是()。A.主管人员对员工的工作绩效进行评价B.同事来进行评价C.绩效评价

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在绩效考核中考核者不顾被考核者的实际表现附和大多数人的意见这种心态是()。

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传统的绩效考核方式是()

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