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事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例，然后按比率把员工分布到各个等级上去的考核方法是（

事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例，然后按比率把员工分布到各个等级上去的考核方法是()。

A、平均分布法

B、因素考核法

C、强制分配法

D、配对比较法

参考答案

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员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（） A．薪酬水平 B．薪酬级差 C．薪酬等级 D．

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考核等级为A+ 其参考分数是() 所占的比例是()。

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