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工作绩效考核标准不明确是造成工作绩效评价工具失效的常见原因，解决这种问题最好的办法是（)。A、

工作绩效考核标准不明确是造成工作绩效评价工具失效的常见原因，解决这种问题最好的办法是()。

A、提高员工素质

B、用一些描述性的语言对考核标准加以界定

C、加强员工的理论教育

D、加强组织文化的建设

参考答案

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绩效考核的技术准备工作不包括()A.选择考核者B.绩效沟通C.明确考核标准D.确定考核方法

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