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政府绩效包括政绩和效率两个方面。公务员自觉树立正确的政绩观和科学的效率观,能够调动公务员的
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员工绩效考核一般程序的最后一步是( )。A.绩效申诉B.绩效反馈面谈C.核算考核结果D.制定绩效改进计
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政府绩效包括政绩和效率两个方面。公务员自觉树立正确的政绩观和科学的效率观 能够调动公务员的
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绩效受多方面因素的影响 其中个人行为和工作的影响因素包括( )。A.企业外部环境B.个人
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绩效申诉受理内容包括结果方面的和()。
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编制绩效考评标准应遵循的原则包括( )。A.定量准确原则B.定性科学原则C.目标
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绩效申诉的()是指 在处理绩效申诉的过程中应尽量公开进行 以使各方了解有关情况 监督申诉处理过程 消除误解。