问题详情
答题翼
>
问答
>
远程教育
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组
职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。()
参考答案
您可能感兴趣的试题
职业生涯规划是个人的问题,和组织没有关系。()
答案解析
()是指一个人工作生涯的人事程序,通过它可以把个人发展与组织的发展结合起来。A、配备规划B、补
答案解析
职业生涯规划是指()。 A.一个人为了不断取得个人收入而从事的具有市场价值的特殊活动,这种活动决定着从业
答案解析
个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()A.职业生涯规划的反馈和调整B.自我评估C.制
答案解析
个人评估属于组织职业生涯规划的内容。()
答案解析
职业生涯发展规划的意义在于个人 组织和社会的多方共赢。()
答案解析
职业生涯规划是指将个人和组织相结合 在对个人职业生涯的主客观条件进行测定 分析 总结研究的
答案解析