专业技术人员成长规划是结合社会职业的要求和社会发展利益，依据现实条件和机会所制定的（)的实

专业技术人员成长规划是结合社会职业的要求和社会发展利益，依据现实条件和机会所制定的()的实施方案。

A.个人化的

B.社会化的

C.程序化的

D.规范化的

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专业技术人员成长，是与专业技术人员职业经历相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等

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专业技术人员成长是一个（)过程。A.动态的B.实践的C.实现自我价值的D.实现社会价值的

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专业技术人员成长就是个人在人生中所经历的一系列职位和角色，它们和个人的职业发展过程相联系，

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专业技术人员的成长发展其实质是职业个性不断成熟、自主发展的过程。它是一个（)。A.简单的发展过

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从个人的角度来讨论专业技术人员成长规划，它的主要内容包括（)。A.自我认识B.自我规划（确定职业

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专业技术人员在职业目标确立的前提下，需要经过（)，才能逐步接近成长的目标。A.身心健康的发展B.

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一个组织制定了集中战略这种战略要求人力资源规划聚焦于招聘选拔某方面的专业技术人员如生产销售高层管理人员为组织的顺利运行和成长构建合理的人力资源队伍即()

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