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基于认知心理学理论可知,()的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。A.职场认知B.专业知识C.专


基于认知心理学理论可知,()的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。

A.职场认知

B.专业知识

C.专业技能

D.管理训诫

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