目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标

目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效()各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。