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目标管理是指组织在制定其整体目标后,层层落实,把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标
目标管理是指组织在制定其整体目标后,层层落实,把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标,以达到有效()各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。
A、计划
B、领导
C、组织
D、激励
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