问题详情
答题翼
>
问答
>
继续教育
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
当医患发生冲突,且当事医生情绪也较为激动时,以下做法比较合适的是()A.先让双方离开一会,彼此
当医患发生冲突,且当事医生情绪也较为激动时,以下做法比较合适的是()
A.先让双方离开一会,彼此平静一下
B.换一个医生和患者交流
C.请上级医生帮忙解决
D.请其他医生一起和患者进行沟通
参考答案
您可能感兴趣的试题
当医患之间发生冲突是,医患沟通的重点是()A.找到问题的根源B.做好解释工作C.解决面对的问题D.
答案解析
医生对病人缺乏同情和责任感A、医患隔离B、医患对立C、医患交往信息少D、医患交往障碍E、医患冲突
答案解析
以下情况易导致医患冲突的是A、医生有绝对权威B、患者服从医嘱C、共同参与型的医患关系模式D、医患之
答案解析
与已发生医患纠纷的患方沟通时,以下什么是不正确的:()A、避免激化矛盾,当事医生尽量回避,由科
答案解析
这些年来 医患冲突越来越频繁 越来越趋于极端化 暴力化。医患冲突 成了中国社会之痛。医生之于患者
答案解析
医患冲突的化解方式不恰当的是A.不属于医疗事故的医疗纠纷通过医患沟通来化解B.医生在医患纠纷的
答案解析
妨碍医患沟通的因素不包括A 医生没有解释清楚B 患者的情绪化C 商谈时间过长D 医生没有核实患
答案解析