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在冲突的解决中，要善于从不同的维度思考和分析，这些维度包括 A.个体特征 B.利益分配 C.组织结

在冲突的解决中，要善于从不同的维度思考和分析，这些维度包括

A.个体特征

B.利益分配

C.组织结构

D.权力格局

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