答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

进行薪酬谈判要注意时机，关于待遇，初始问也不谈，复试问了再谈，第三次复试不问也谈。（)

进行薪酬谈判要注意时机，关于待遇，初始问也不谈，复试问了再谈，第三次复试不问也谈。()

参考答案

您可能感兴趣的试题

组建证券投资组合时要注意个别证券选择、投资时机选择和多元化三个问题。

答案解析
组建证券投资组合时要注意个别证券选择、投资时机选择和多元化三个问题。（）

答案解析
通过提问获取信息，需要注意的是（)A、谈判手的风格B、谈判手的权限C、时机D、自然条件

答案解析
茶艺人员要注意抓住主动接近顾客的最佳时机如顾客长时间凝视某一商品细看时。

答案解析
掌握好提问的时机有助于引起对方的注意掌握主动权使谈判按照自己一方的意图顺利进行。商务谈判的提问时机包括()

答案解析
运用语言说服法一是要注意说服的时机有针对性;二是要注意学生的接受能力;三是要做好引导总结。()

答案解析
在就薪酬问题进行谈判时代表员工一方的是()。

答案解析