“用人之长，避人之短”，按照不同的职位，选用适合的员工，各展所能，人尽其才。这是遵循了人力资源管理

“用人之长，避人之短”，按照不同的职位，选用适合的员工，各展所能，人尽其才。这是遵循了人力资源管理中的()原理。

A.投资增值

B.激励强化

C.个体差异

D.动态适应

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！