答题翼 > 问答 > 大学专科 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这

以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。

A. 因事择人

B. 因人择事

C. 量才使用

D. 经济效益

参考答案

您可能感兴趣的试题

我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。（)

答案解析
甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选，实际中间夹着招聘。判断对错

答案解析
在人员录用原则中 ( )指以事业的需要岗位的空缺为出发点根据岗位对任职者的资格要求来选择人员

答案解析
我国从实际管理需要出发自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。()

答案解析
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点以职位对人员的实际要求为标准选拔录用各类人员。这

答案解析
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点以职位对人员的实际要求标准选拔录用各类人员。这就是人员配备的(

答案解析
应以职位的空缺和工作的实际要求为标准来选拔符合标准的各类人员是遵循管理中的()

答案解析