人力资源战略，从层次和内容上可区分为（)。A.人力资源总体发展战略B.组织变革与创新战略C.员工

人力资源战略，从层次和内容上可区分为()。

A.人力资源总体发展战略

B.组织变革与创新战略

C.员工培训开发战略

D.绩效管理策略

E.劳动关系管理策略