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预备性面试方法有（)。A.对简历内容进行简要核对B.注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求C.

预备性面试方法有()。

A.对简历内容进行简要核对

B.注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求

C.通过谈话考察求职者概括化的思维水平

D.注意求职者的非言语行为

E.与岗位要求的符合性

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