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用人单位与劳动者不得在《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其

用人单位与劳动者不得在《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。

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《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的() 如实告知劳动者并在劳动合同中写明不得隐瞒或者欺骗。

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集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立

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