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企业承担的员工在职培训成本包括()。 A.企业为聘请培训讲师而支出的讲课费 B.企业因为利用资深
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从培训与工作的关系来划分,可把培训分为()A.技术培训和非技术培训B.在职培训和非在职
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人力资源规划包括晋升规划、补充规划、()、配备规划和职业生涯规划。 A.培训开发规划 B.
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培训激励制度的主要内容不包括()。A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩实施的方式方法 C.完善的岗
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从培训与工作的关系来划分,可把培训分为()。A.技术培训和非技术培训 B.在职培训和非在职培训C
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任职培训是对准备晋升一定领导职务的在职公务员或有希望晋升更高职务的公务员所进行的培训。(
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我国国有企业人力资源培训的种类主要包括()A、专门业务培训B、职前培训C、在职培训D、脱产培训